Cet outil fournit un modèle de plan de mise en œuvre du plaidoyer qui aide les utilisateurs à identifier les décideurs prioritaires en matière de PF/SR, à évaluer leur niveau actuel de familiarité ou de soutien à l’engagement masculin, et à adapter un objectif et une approche de plaidoyer uniques basés sur les priorités spécifiques et les sphères d’influence de ce décideur.